Daniela Perfetti, Professionnel de l’Organisation pour l’Italie et la Guyane française

Ravi de vous rencontrer.
Je soutiens les entreprises et les indépendants qui travaillent en mode de télétravail.

Je les aide à gérer et à optimiser leur temps en leur fournissant des stratégies et des outils pour être productifs et organisés même en travaillant à distance.

Mon histoire

Pour mieux nous connaître, je vous raconte mon histoire, en particulier la plus récente, riche de stimulations qui ont ajouté passion et compétences à ma vie personnelle et professionnelle.

J’ai un passé de Psychologue du travail.
Après avoir obtenu le Master « Expert en Développement des Ressources Humaines » à l’École Romaine de Psychologie du Travail et de l’Organisation, je me suis inscrite au Registre professionnel et je me suis consacrée à la profession pendant quelques années.

Les succès et les échecs plus ou moins forts rencontrés tout au long de mon parcours professionnel ne m’ont pas fait perdre mon optimisme mais ont été suffisamment déterminants pour me faire comprendre que celui du conseil psychologique, d’entreprise, dans ma petite commune d’origine, était un chemin un peu étroit pour réaliser de plus grands projets que j’avais dans mon tiroir.
Puis, en 2018, l’occasion se présente pour moi et ma famille de déménager d’Italie à l’étranger, précisément en Guyane française.

A environ 9000 km de la vie, des sentiments, des habitudes et des idées que nous avions eues jusqu’à présent, nous avons dû chercher un nouvel équilibre et trouver notre façon de vivre au mieux cette expérience.
Dans cette terre, où j’habite depuis cinq ans, j’ai dû certes réorganiser ma vie, mon temps mais aussi apprendre une nouvelle langue (le français justement), qui est un peu plus difficile en tant qu’adulte.

Me considérant comme une personne pragmatique, de base très organisée et presque schématique, j’ai cherché une voie qui me permettrait d’apprendre le français aussi pour travailler. Je me suis donc aventurée dans le cours de formation « Formateur Professionnel d’Adultes » qui embrassait mes connaissances de Psychologue et qu’après un Diplôme de Certification, m’a donné un travail en tant que formatrice que j’exerce aujourd’hui avec passion, en présence et à distance en mode télétravail.

Travailler à distance nécessite à la fois de la flexibilité et de l’organisation.
L’exigence donc, mais surtout l’intérêt pour l’organisation, m’ont amené à approfondir mes compétences aussi comme Professionnel de l’Organisation, à travers la réalisation du Cours Base auprès Organizzare Italia (organisme italien de formation pour P.O.) en mettant l’accent sur l’organisation du travail et la gestion efficace du temps dans le télétravail.

J’ai choisi de me concentrer particulièrement sur le télétravail car c’est un modèle que j’expérimente quotidiennement et dont j’apprécie les avantages.

Travailler de cette façon a été une agréable découverte personnelle et je crois que c’est une façon actuelle et très puissante de stimuler l’autonomie, la motivation et la responsabilité individuelle et de ses collaborateurs.

C’est de là que naît « Percorsi Agili », un projet en double langue italo-française, qui à travers des consultations et des formations personnalisées veut soutenir des entreprises et des indépendants qui travaillent en télétravail, pour les accompagner dans l’organisation du travail et la gestion efficace du temps.

Les valeurs qui me guident

Dans ma vie, j’ai toujours accordé beaucoup d’importance à trois valeurs auxquelles je crois fortement : sérieux, ponctualité et fiabilité.
Ces piliers sont le fondement sur lequel je construis mes relations personnelles et professionnelles, guident ma vie et influencent ma conduite quotidienne en me permettant d’agir avec cohérence et dans le respect de tous.
Je m’engage à cultiver constamment ces valeurs et à les transmettre aux autres, en espérant qu’elles puissent inspirer ceux qui m’entourent.

Sérieux

Être une personne sérieuse signifie pour moi être responsable de mes actions, de mes paroles et de mes engagements. Je ne prends pas à la légère les obligations que j’assume et je suis conscient de l’impact que mes choix peuvent avoir sur les autres.

Le sérieux se traduit également par la cohérence entre ce que je dis et ce que je fais, démontrant ainsi intégrité et authenticité. Avec le sérieux, je gagne la confiance des gens autour de moi et je réalise que je peux être un exemple pour les autres.

Ponctualité

C’est une vertu qui reflète mon respect pour le temps, le mien et celui des autres.
Je comprends l’importance d’être à l’heure, à la fois dans les réunions de travail et dans les rendez-vous personnels.

Être ponctuel montre de la considération et du respect pour le temps des autres, en plus de refléter mon organisation et mon sens des responsabilités. Je m’efforce constamment de planifier à l’avance et d’être toujours prête à faire face aux situations. Cela me permet de mieux gérer le temps et d’être plus productive, ce qui est crucial pour le succès et le bien-être général.

Fiabilité

C’est une autre valeur que je tiens en grande considération.

Être une personne digne de confiance pour moi signifie être présent lorsque les autres ont besoin de moi, être une épaule sur laquelle compter dans les situations difficiles et tenir parole.

Être une personne fiable me permet de créer des relations solides et durables avec les gens, car ils savent qu’ils peuvent compter sur moi à chaque occasion. Cette qualité m’aide à construire des réseaux de soutien, tant au niveau personnel que professionnel.

Je crois fermement qu’en adoptant ces principes, je peux devenir une meilleure personne et contribuer positivement à la société dans laquelle je vis. Pour cette raison, ce sont ces valeurs qui me guident chaque jour en tant que personne et professionnel.

« Organisation du travail et gestion du temps : guide du télétravail » en cadeau

C’est un ebook que j’ai conçu pour vous qui travaillez dans le télétravail ou voulez le connaître plus en profondeur.

Vous y trouverez une collection de conseils pratiques, stratégies, outils, techniques et réflexions pour connaître cette modalité de travail et comment la pratiquer sans se laisser submerger par tout le travail à accomplir.

Pour recevoir l’ebook gratuitement, vous pouvez le télécharger en vous abonnant à ma newsletter. Il arrivera une fois par mois, chargé de conseils.

Pourquoi travailler avec moi:

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Je sais ce que cela signifie de travailler à distance et au fil des ans, j’ai expérimenté sur moi-même ce qui fonctionne et ce qui est peu efficace dans ce mode.
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Entre la famille et le travail, l’organisation du temps est devenue fondamentale et n’a plus de secrets pour moi.
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Le déménagement à l’étranger a développé en moi une forte propension à m’adapter aux différentes situations, c’est pourquoi je peux travailler avec des indépendants et des entreprises, même si elles ont des besoins différents les unes des autres.